Para Raniery, o selo, que é entregue aos parceiros envolvidos no programa,
significa a possibilidade de poder contribuir para quem precisa da capacitação
profissional. “A educação é algo que transforma de forma perene a vida das
pessoas. Quem é fruto da educação, quem passa pelo processo de educação, ele se
torna uma pessoa diferente”, explica.
Fernando Fernandes,
superintendente do Sistema Tribuna de Comunicação, enxergou o programa como uma
oportunidade principalmente para alcançar a família dos colaboradores da
Tribuna do Norte e da rádio Jovem Pan News Natal, e fez com que o Sistema
Tribuna fosse a primeira empresa de comunicação a aderir ao projeto.
“Eu acho que o Sistema Tribuna acredita muito na qualificação profissional, é
claro. A gente vende comunicação, a gente precisa primeiro que as pessoas
saibam ler e escrever, que é o nosso produto. Não é só ouvir. E é necessário
que a nossa equipe esteja preparada inteira, como um todo. E quem não é da
equipe, a gente também percebeu que tinha familiares que não tinham essa
oportunidade, ou porque não podiam, ou porque não tiveram naquele momento da
vida as condições. E a gente partiu desse princípio para aderir”, explica o
superintendente.
Raniery Pimenta relembra os anos que foi aluno do curso de inglês do Senac e o
quanto projetos como esse puderam beneficiar a sua aprendizagem. “Depois que eu
concluí o curso, na primeira vez que eu falei inglês com outra pessoa, o mundo
ficou maior. Então quem passa pelo processo de educação, de fato, se
transforma, tem sua vida transformada. E quando a gente faz isso com outras
pessoas, com outras organizações que têm similaridade de propósito, a gente
cria, de fato, a rede do bem”, conclui.
A estratégia do “Educação para o Bem” envolve a colaboração de diferentes
atores: o Senac RN é o responsável pela oferta dos cursos; as instituições sem
fins lucrativos e órgãos públicos são responsáveis pela captação das turmas e
disponibilização de infraestrutura; e as empresas parceiras investem
financeiramente para garantir a viabilização das atividades.
Por fim, o Senac RN realiza a formação profissional dos participantes, com a oferta de cursos de capacitação em diversas áreas.
Na área de turismo e hospitalidade são ofertados os cursos de: Camareira em
meios de hospedagem (160h); Orientador turístico local (80h); Organizador de
eventos (160h); e Recreador (160h). Em gastronomia terá o curso de Auxiliar de
Garçom/Cumim (160h). Já em saúde são disponibilizados os cursos de: Cuidados
básicos com idosos (60h); e Recepcionista em serviços de saúde (240).
No setor de gestão e negócios o programa abrange cinco cursos, sendo:
Assistente administrativo (160h); Assistente de marketing e vendas (160h);
Operador de caixa (160h); Recepcionista (160h); e Vendedor (160h). Na área de
tecnologia da informação e comunicação é disponibilizado o curso de Informática
para o trabalho (120h), enquanto em beleza e moda atua o curso de Cabeleireiro
assistente (230h).
Tribuna do Norte

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