Quatro meses após ser
sancionada pelo presidente Michel Temer, entra em vigor no sábado (11) a nova
lei trabalhista, que traz mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
As novas regras valerão para todos os contratos de trabalho vigentes, tanto antigos
como novos, segundo o Ministério do Trabalho.
As alterações mexem em pontos como férias, jornada,
remuneração e plano de carreira, além de implantar e regulamentar novas
modalidades de trabalho, como o home office (trabalho remoto) e o trabalho
intermitente (por período trabalhado).
O projeto engloba ainda mudanças nos processos trabalhistas
e no papel dos sindicatos, tornando mais rigoroso o questionamento de direitos
trabalhistas na Justiça e retirando a obrigatoriedade de pagar a contribuição
sindical.
Com informações do G1.Com
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